在职场，如果面试官问你：你对薪资的要求？

这个问题，是职场沟通双方谈条件，也可以说是一种心理战，这在职场无处不在。

比如，你去找工作，面试官问你对薪资的要求；或者你是创业者，帮助客户解决问题之前，讨论价格问题等。

如果你的薪酬要求太低，那显然会贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过量，公司受用不起。一般来讲，别人问你这个问题，是事先定下了开支预算，他们问你只不过是想证实一下这笔钱是否足以引起你对工作的兴趣。

假如我去找工作当培训师的话，面试官问我：你对薪资的要求？

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