如果你在面试当中,领导或面试官问你:与上级意见不一致时,你将怎么办?
这个问题,一般是面试官考察你的沟通能力。特别是当发生不同意见,且不同意见来自你的上司时,你的沟通力,解决能力是怎样的。
这个问题的回答,有三条思路:
个性化回答:强调自己的想法。但很容易让领导觉得你不够职业或成熟;
圆滑性回答:不说观点只讲态度。使领导觉得你是虚情假意、不够稳重;
真诚的回答:实事求是说感受。本着对实际情况、谦虚的态度表达想法。
我们有一位同学,是这样真诚地表达自己感受的。他说:
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